Закончился контракт, а увольнять не торопятся - опыт военнослужащего и обращение военной прокуратуре

Вопрос №19994717 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 25.11.2022, 14:09
Я военнослужащий по контракту, контракт закончился в марте 2022 года, в феврале 2022 года уже пришёл приказ на моё увольнение, до сих пор не уволен и меня не собираются увольнять. Так же меня спланировали в командировку на 1 месяц, правы ли со стороны части? Если нет то как правильно составить обращение в органы военной прокуратуры.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Раз приказ вышел в феврале, Вас обязаны были уволить со службы.

Всё, с момента издания приказа у Вас снимается статус военнослужащего.

Приказ о мобилизации как тут врут - вообще не при чем, он был издан позже февраля)

Вам надо жаловаться вышестоящему командованию или военную прокуратуру, если сами не можете, подключать родственников.

Продление контракта носит неправормерные характер.

Указ о мобилизации вышел в сентябре)

Надо разбираться, но в любом случае Вас здесь также вводят в заблуждение.

Часть сама себе противоречит - приказ на увольнение же есть, этого достаточно для оформления процедуры увольнения.

Командировка возможна, пока не был издан приказ.

- см. ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

25.11.2022, 14:48
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

1) Пока всё в рамках норм права, не успели Вы - а тут Указ пришёл -

Указ Президента РФ от 21.09.2022 - «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

...

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. 

...

Почему Вы более 6 мес. ждали - иной вопрос...

Хотя частичная мобилизация вроде как окончена...

2) В военную прокуратуру обратиться не сложно - выбирайте юриста - поможет составить бумагу - ст. 779 ГК РФ.

25.11.2022, 14:26

Здравствуйте, Матвей! Пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" сроки действия контрактов были продлены до окончания мобилизации. Указа об окончании мобилизации или о демобилизации не было. Т.е. если Вас не успели уволить и исключить из списков воинской части, то продление контракта в данном случае правомерно. Однако в случае несогласия Вы вправе обжаловать позицию в суде и подать жалобу в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

25.11.2022, 14:26

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских