Ненормируемая часть педагогической работы - продолжительность и связь с педагогической нагрузкой

Вопрос №4110479 из г. Оренбург
опубликован 05.06.2014, 10:39
Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) включает проводимые занятия и перерывы. То есть имея, к примеру, педагогическую нагрузку 18 или 24 часа, педагог отрабатывает эти часы непосредственно с детьми. Какова продолжительность ненормируемой части педагогической работы (воспитательная и другая работа, предусмотренная должностными обязанностями)? Сколько времени педагог должен находиться в образовательном учреждении сверх отработанной педагогической нагрузки, выполняя другую работу или участвуя в педсоветах? И как это связано с педагогической нагрузкой? Ведь имея 24 часа нагрузки, педагог в меньшей степени может посещать те же педсоветы, а имеющий 18 часов (за меньшую заработную плату) сможет привлекаться в большей степени.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Наталья Николаевна.

Вы путаете продолжительность рабочего времени и норму часов педагогической (учебной) нагрузки.

В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", продолжительность рабочего времени составляет 36 часов в неделю. Из них выделяется нормируемая часть педагогической работы (норма часов преподавательской работы), которая, действительно, определяется в 18 или 24 часа в разных случаях.

При этом, продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке.

Тогда как норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы включает проводимые уроки (занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между ними.

Таким образом, норма часов преподавательской работы включается в продолжительность рабочего времени.

С уважением, Иван Ерпылёв

05.06.2014, 19:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 8 часов

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских