Отказ работодателя выдать выходной день после прохождения медосмотра - права и статьи вопроса
Вопрос №20001872
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.11.2022, 10:01
опубликован 28.11.2022, 10:01
Работаю в государственном детском саду, помощник воспитателя. Нам положен ежегодный проф. Мед.осмотр. В этом году его мы проходили в городе Санкт-Петербург, а сами живём и работаем в Колпино. Работодатель предложил распределить дни прохождения мед. осмотра между собой (я работаю помощник воспитателя) и написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, на те дни, когда мы будем проходить мед осмотр. Мы, помощники воспитателя так и сделали, в разные дни подменяли друг друга. Я отработала целый день на совместительстве за другого помощника. А мой день мед осмотра выпал на мой больничный, т.е. помощник который должен был меня подменять взамен, без сохранения заработной платы, получил подработку официальную с заработной платой. Руководитель отказывается теперь мне давать этот день как выходной, который я отработала в за другого помощника, объясняя тем, что в табель она не ставила нам дни взаимоподмены на момент прохождения мед комиссии, как подработку (т.е. без сохранения заработной платы)-мы договорились так заранее. Но я же не знала, что пойду на больничный. Мне сказали, нечего было болеть. Как правильно поступить в этой ситуации и какие есть статьи и мои права.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ваше заведение трудно назвать государственным
Какая-то вотчина директора
Крепостное право отменили в 1861 году, а директор и не знает
С 1 января 2019 года все работающие граждане могут взять один оплачиваемый выходной день раз в три года для прохождения диспансеризации, работающие пенсионеры и предпенсионеры имеют право на два дня раз в год.
Обязанность предоставить сотрудникам возможность пройти полное медицинское обследование появилась с новой статьей Трудового кодекса РФ — 185.1 (Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ).
Вам должный оплатить этот день. Профосмотр не ваша прихоть, а производственная необходимость.
Ст. 220 ТК РФ
опасностью
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
А у Вас полноценный рабочий день.
Работодатель не прав.
29.11.2022, 08:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
545
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Медцентр отказался выдать медкнижку с пометкой допуска к работе после прохождения медосмотра.
Сын годен к призыву с ограничениями, не получил повестку на заседание призывной комиссии - что делать?
Возможность выхода на работу и параллельный медосмотр при трудоустройстве в сфере молочной продукции
Что происходит с призывом в армию после прохождения медосмотра и достижения 27 лет?
Работодатель требует справку с подписями всех специалистов поликлиники, несмотря на заключение терапевта
Трудодатель обязан ли трудоустроить человека с инвалидностью, после прохождения медосмотра по направлению
Как получить медицинскую книжку после прохождения медосмотра за счет работодателя перед оформлением на новую работу?
После прохождения медосмотра у меня выявили заболевание туберкулёз лёгких.
Работать или оставаться без стажа? Как сохранить медицинский стаж при возвращении в Москву после заграничной командировки
Мужчину дважды задержали за отказ прохождения медосмотра - возможно ли повторное осуждение?
Возможно ли получить положительное решение суда за отказ прохождения медосмотра ГИБДД по серьезным причинам?
Как отказаться от работы в KFC после прохождения медосмотра и получения медкнижки?
После прохождения медосмотра обнаружены лейкоциты в мазке. Допуск к работе поставят? Если нет то почему?
Заявление об отказе прохождения медосмотра в условиях, предложенных работодателем
Отказ в смене категории в военном билете после прохождения медосмотра - насколько он обоснован?
Как получить приписное свидетельство после прохождения медосмотра в военкомате - шаги и документы
Есть ли шанс вернуть деньги, если после прохождения медосмотра решил не устраиваться в эту компанию?
Как избежать последствий при отсутствии штампа в путевом листе после прохождения медосмотра?
Вопрос о нарушениях - сотрудники ГИБДД остановили водителя после прохождения медосмотра?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут