Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Лора

Задано вопросов 83, из них VIP - 0

Казань, 28.11.2022, 11:42

Директор может не подписать заявление об увольнении, если дата указана неверно.

Вопрос №20002223 из г. Казань
опубликован 28.11.2022, 11:42

Имеет ли право директор не подписывать заявление об увольнении, если оно написано сегодняшним числом, но с датой увольнения завтра?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзывa

Он может поставить визу - с отработкой в 14 дней, но подписать он обязан.

28.11.2022, 11:43

Благодарю вас за доходчивый ответ.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 58 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Лора

Автор вопроса

1 отзыв

Дело в том, что я на пенсии, хочу уволиться 29 ноября. Заявление написано сегодня 28 ноября, дата не поставлена каким днем увольняться. Я могу поставить завтрашним днем, то есть 29 ноября, как день увольнения, этого года?

28.11.2022, 11:51

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53315 отзывов

Вас могут заставить отрабатывать. Всё на усмотрение работодателя.

Каким днем Вы хотите уволиться - надо писать конкретно.

28.11.2022, 11:55

Спросить юриста

Лора

Автор вопроса

1 отзыв

Дело в том, что я пенсионер, и давно.

28.11.2022, 12:03

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25072 отзывa

Здравствуйте.

В соответствии со ст.80 ТК РФ об увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя за две недели. Если Вы увольняетесь в связи с выходом на пенсию и это основание увольнения используете впервые, то можете уволиться одним днём, то есть завтра. И работодатель не вправе Вам препятствовать.

В остальных случаях работодатель вправе уволить Вас через две недели.

С уважением.

28.11.2022, 12:19

Спросить юриста