Аттестованный сотрудник УФСИН просит разъяснить направление на работу в день начала отпуска

Вопрос №20004035 из г. Иваново
опубликован 28.11.2022, 20:01

Являюсь аттестованным сотрудником УФСИН, 6 декабря заканчивается 156 дней больничного по беременности и родам, с 7 числа собираюсь пойти в отпуск за 22 год, требуют выйти на один день на работу и потом уйти а отпуск, законно ли это? Отпуск за 22 год, заканчивается 1 января 23 года, имею ли я право со 2 января сходить в отпуск за 23 год и потом уйти в декрет до 3 лет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Закревская Ольга Сергеевна

Юрист Мурманск, стаж 7 лет

5.0 1 отзыв

Здравствуйте. Если в графике отпусков на 2023 у вас отпуск запланирован со 2 января, то идите по графику. Если вы сами хотите подбить отпуск к предыдущему, чтобы отгулять все, перед отпуском по уходу за ребёнком, то тут уже на усмотрение руководства. Если начальник учреждения вам согласует сразу отгулять отпуск на будущий год, начиная со 2 января, то пойдёте. Для чего вас просят выйти отработать 1 день - это уже узнавайте у своих коллег, возможно, есть необходимость заполнить и подписать документы. Любой выход на работу - по письменному согласию работника. В случае, если отпуск на 2023 год у вас согласован со 2 января, то требовать вас выйти на работу на 1 день, без вашего согласия, неправомерно. Вы вправе отказаться и продолжать отдыхать.

С уважением,

Ольга Сергеевна Закревская,

юрист по трудовому праву и защите прав потребителя

8-909-560-85-11

28.11.2022, 21:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация