Хочу расторгнуть контракт в армии из-за окончания мобилизации - как использовать свидетельство о рождении Украины в качестве причины?

Вопрос №20006805 из г. Москва
опубликован 29.11.2022, 16:29

Нахожусь на контракте в армии ВС РФ, хочу его расторгнуть в связи с окончанием мобилизации, но военнослужащих не увольняют просто так. В качестве причины у меня имеется свидетельство о рождении Украины, но паспорт я не получал, соответственно я все равно явлаюсь гражданином Украины, можно ли использовать этот аргумент в качестве причины для увольнения с военной службы или нужно писать отказ от гражданства?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Долженко Сергей Геннадьевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 42 годa

4.8 3273 отзывa

В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" военнослужащий по контракту подлежит увольнению до окончания периода частичной мобилизации только по достижении предельного возраста, по болезни в случае признания не годным к военной службе по состоянию здоровья и в связи с осуждением к лишению свободы. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Названные Вами обстоятельства в настоящее время не являются основанием для увольнения.

29.11.2022, 20:16

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

8 800 505-91-11

Согласно статье 51 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022), гражданство другой страны не является причиной для расторжения контракта. И поэтому отказ от гражданства не даст никаких преимуществ, при расторжение контракта.

29.11.2022, 18:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист из города Пермь

4.6 3216 отзывов

Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.

Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.

30.11.2022, 14:04

Спросить юриста