Работник московского метро вынужден оплачивать аттестацию за свой счёт и угрожают увольнением

У Вас два основных варианта-

1) Спокойно сдать за свой счёт, после отработаете и заработаете. А моет и работодатель компенсирует.

2) Обращение в ГИТ и к прокурору с жалобой на работодателя, просите возбудить дело -

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Есть и третий вариант - платите - но после в суд - ст. 391 ТК ФР и взыскиваете с работодателя затраченное.

По факту Вы не сдали что-то необходимое. Хотите рискнуть остаться без работы - Ваше право. Априори работодатель Вас сильнее, оцените риски свои.

Добрый день

---

Несоответствие квалификации которая у вас должна быть, может послужить расторжением трудового договора по инициативе работодателя. Поэтому подтверждение квалификации в вашем случае носит обязательный характер.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022)

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022)

ТК РФ Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта

Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.

Требование незаконное работодателя, ничего не платите, все за счет работодателя.

Уволить Вас не могут.

Возможно только отстранение от работы при несдаче аттестации.

- см. ст. 76, 195.1 ТК РФ, ст. 5.27 КОАП РФ.