Скажите пожалуйста какое наказание будет сотруднику если на собрании он кричал на начальника не соблюдая субординацию. Спасибо.

Если не оскорбляли ничего не будет

Субординация на работе — что это такое Система норм и правил, которые регулируют служебные взаимоотношения между руководством и подчинёнными, а также между сотрудниками одного уровня называется субординацией. Изначально термин «субординация» (от лат. subordinatio – «подчинение») относился к взаимоотношениям в армии и означал особый механизм контроля, основанный на безоговорочном подчинении младших по чину перед старшими. И сегодня в армии правила и порядок поведения строго регламентируются воинским уставом. Один из основных принципов субординации в армии — командир несёт ответственность за вверенное ему подразделение и его приказы не обсуждаются. Сегодня субординация на работе — это понятие, имеющее более широкое и гибкое значение. Она определяет характер взаимоотношений в любом коллективе и означает умение принимать правила игры коллектива, выполнять приказы руководства и соблюдать нормы и традиции организации, в которой вы работаете. Обывательское мнение часто ассоциирует субординацию с иерархией власти или со служебной лестницей. Естественно, это понятие гораздо шире. Это не просто система подчинения и распределения ролей, это модель поведения и начальника, и подчиненного в различных ситуациях на службе.