Многодетная мать - есть ли законные основания отказаться от стажировки в другом городе на неделю?

Вопрос №20015268 из г. Вологда
опубликован 01.12.2022, 21:16

Я многодетная мать. Дети 7,10, 18 лет (учится на дневном в колледже, статус многодетности не утерян до 25 года). Муж работает вахтовым методом. Меня хотят отправить на стажировку в другой город на неделю. Есть ли у меня законные основания отказаться от стажировки? И если да, то какие конкретно? Кстати, в договоре нет ни слова о командировках и иногородних стажировках.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Болдырев Владимир Сергеевич

Адвокат Волгоград, стаж 6 лет

4.9 8463 отзывa

Добрый вечер, Ирина. Вы сами грамотно подкованы думаю, раз уточнили про трудовой договор.

1)Так как в нем не прописано ничего подобного, а он является основным соглашением между вами и работодателем, то требовать иного от вас он не имеет право.

2)Направить вас без вашего согласия не имеет так же никакого права.

3)Вы поедет отказаться спокойно.

Если будут каки-то претензии или санкции со стороны работодателя, то советую просто обратиться в трудовую инспекцию для начала и думаю вопрос решится.

ст.60 Трудового кодекса РФ.

01.12.2022, 22:17

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Здравствуйте, Ирина! Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ст.60 Трудового кодекса РФ). Т.е. если трудовым договором это не предусмотрено, то требовать от Вас выездной стажировки не имеют права. Неужели в Вашем городе нет нигде организации, где такую стажировку можно было бы организовать. Няню они тоже Вам оплачивать будут. Подайте докладную записку, что детей не с кем оставить на время стажировки и потребуйте ее организовать без командировок, которые Вашим трудовым договором не предусмотрены.

01.12.2022, 21:55

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста