Правомочность действий работодателя - какое правило применяется к увольнению в случае несвоевременного получения уведомления?
опубликован 07.11.2012, 18:07
Уважаемая Светлана !
Работодатель имеет право выслать по почте уведомление согласно статьи 180 Трудового кодекса РФ (далее - ТК), как и Вы имеете право написать заявление в адрес работодателя о расторжении трудового договора и выслать его по почте с описью вложения и почтовым уведомлением.
Вот тут то и начинаются "хитрости", для того, кто хорошо знает Трудовой кодекс...
Вы можете на моей страничке Вы можете в разделе "Мои статьи" ознакомиться с моей подробной юридической консультацией по вопросу сокращения...
Если работодатель не собирается ликвидироваться, то основная цель многих работников - это оттянуть всеми законными, а порой и не совсем законными способами само УВОЛЬНЕНИЕ на основании п.2 части первой статьи 81 ТК (по сокращению).
Удачи Вам
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Я работаю в государственном образовательном учреждении. Нас проинформировали, что будут сокращения с 1 января 2012 года и уведомят за 2 месяца. 28 октября собрали работников, подлежащих сокращению и всех под роспись ознакомили с уведомлением. Я же находилась на больничном и мне уведомление отправили по почте, я же его еще не получила. Разъясните, пожалуйста мои действия в этой ситуации. Каким числом я буду уволена, если я уведомление не подписала?
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Процедура отправки ежегодного подтверждения о проживании по ВНЖ через почту
Проблема с получением уведомления на почте - правила и ответственность организации
Как правильно считать срок при сокращении - с даты уведомления или ознакомления?
Взыскание, но если мне не пришло уведомление с почты, значит он его нечитал, а как тогда в течение месяца мне его уволить?
Застройщик не отправил уведомление о сдаче дома по почте - законность ситуации и возможность повторной отправки
Как работодатель отправил трудовую книжку без уведомления - нарушение или нет?
Как отмеряется 2-х месячный срок уведомления об изменении условий трудового договора
Вопрос об основании права на отключение электроэнергии при невыполнении должником обязательств
Отправка уведомления о невыходе на работу и запроса задержки заработной платы согласно 142 ТК РФ по почте.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут