При устройстве на работу промолтером. Просят паспортные данные, безапасно ли. это?

В общем случае для устройства на работу человек должен предъявить паспорт.

Здравствуйте.

Если устраивает официально с оформлением письменного договора, то правомерно. Работодатель обязан затребовать Ваши паспортные данные.

С уважением.

Добрый день!

При устройстве на работу одного паспорта не достаточно, если у вас просят только паспортные данные и вы не видели работодателя в лицо, а общаетесь только через интернет, то это могут быть и мошенники.

ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;