Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Валентира Константиновна

Задано вопросов 132, из них VIP - 0

Нальчик, 06.12.2022, 21:50

Может работодатель, по решению суда, удалить запись из электронной трудовой об увольнения за прогул

Вопрос №20030941 из г. Нальчик
опубликован 06.12.2022, 21:50

Может работодатель, по решению суда, удалить совсем запись из электронной трудовой об увольнения за прогул?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Наталья Петровна

Юрист Москва, стаж 30 лет

4.4 8256 отзывов

Удалить не совсем не сможет, но внесет запись, что на основании решения суда эта запись не верна.

06.12.2022, 22:26

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Лучина Ксения Александровна

Юрист из города Череповец, стаж 18 лет

4.4 150 отзывов

Удалить нет, но на основании решения суда внести изменения, да.

06.12.2022, 22:07

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Прекрасная

Пользователь

4.7 600 отзывов

Удалить нет, но на основании решения суда внести изменения, да.

07.12.2022, 01:48

Спросить юриста

Валентира Константиновна

Автор вопроса

0 отзывов

www.hr-director.ru

Женщина обратилась на портал Роструда, где рассказала о своей тяжелой жизненной ситуации. Она хотела встать на учет в ЦЗН и возможно досрочно выйти на пенсию, но не смогла — оказалось, что в её электронной трудовой ошибка, которая этому препятствует. Эксперты Роструда отвечают: «Следует обратиться в организацию, которая внесла ошибочную запись с просьбой удалить эту запись. Также от этой организации вы вправе потребовать документ, подтверждающий факт того, что запись является ошибочной».

Источник: www.hr-director.ru

Любое использование.

06.12.2022, 22:40

Спросить юриста

Иванова Наталья Петровна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

4.4 8256 отзывов

И что? Не все, что написано в Интернете соответствует действительности, да это и не ваша ситуация, существует положение о порядке ведения трудовых книжек: если работодатель согласен сам исправить неправильную запись об увольнении - он вправе сделать это, а у вас судебное решение, поэтому запись будет внесена согласно тексту соответствующего решения суда.

06.12.2022, 23:05

Спросить юриста

Похожие темы:
Решение суда

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может работодатель, по решению суда, удалить запись из электронной трудовой об увольнения за прогул

Юридические услуги в Нальчик

Похожие вопросы