Может работодатель, по решению суда, удалить запись из электронной трудовой об увольнения за прогул

Вопрос №20030941 из г. Нальчик
опубликован 06.12.2022, 21:50

Может работодатель, по решению суда, удалить совсем запись из электронной трудовой об увольнения за прогул?

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Удалить не совсем не сможет, но внесет запись, что на основании решения суда эта запись не верна.

06.12.2022, 22:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Удалить нет, но на основании решения суда внести изменения, да.

06.12.2022, 22:07
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Удалить нет, но на основании решения суда внести изменения, да.

07.12.2022, 01:48

www.hr-director.ru

Женщина обратилась на портал Роструда, где рассказала о своей тяжелой жизненной ситуации. Она хотела встать на учет в ЦЗН и возможно досрочно выйти на пенсию, но не смогла — оказалось, что в её электронной трудовой ошибка, которая этому препятствует. Эксперты Роструда отвечают: «Следует обратиться в организацию, которая внесла ошибочную запись с просьбой удалить эту запись. Также от этой организации вы вправе потребовать документ, подтверждающий факт того, что запись является ошибочной».

Источник: www.hr-director.ru

Любое использование.

06.12.2022, 22:40

И что? Не все, что написано в Интернете соответствует действительности, да это и не ваша ситуация, существует положение о порядке ведения трудовых книжек: если работодатель согласен сам исправить неправильную запись об увольнении - он вправе сделать это, а у вас судебное решение, поэтому запись будет внесена согласно тексту соответствующего решения суда.

06.12.2022, 23:05
Похожие темы:
Решение суда

Юридические услуги в Нальчик

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских