Через несколько дней администрацией учреждения назначено обсуждение нового коллективного договора.
опубликован 08.11.2012, 17:08
Через несколько дней администрацией учреждения назначено обсуждение нового коллективного договора. На что нужно обратить внимание, когда заранее известно, что будет оговариваться система снижения количества процентов (расширение зон обслуживания за дополнительную работу больше 1 ставки) по дисциплинарным проступкам (опоздание, ранний уход с работы и т.д.). Причем при сниженных процентах объем работ останется на том же уровне, что и был до этого.
P.S.Проценты за расширение зон обслуживания премией не являются!
Заранее благодарен за Ваш ответ!
Расширение зоны обслаживание и дисциплинарные проступки между собой не связаны.Так как доплата может снижена только если нет необходимости в данной работе или она поручается другому.Составляйте протокол разногласий к коллективному договору со ссылками на норму трудового кодекса,в каких случаях отменяется доплата за расширенный объем работ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Определение объема работы, СИЗов и инвентаря для уборщика совместителя и расширением зоны обслуживания
Возможность требовать выплаты доплаты за расширение зоны обслуживания в должности экономиста
Организация совместной работы двух строительных бригад - вопросы договора и гарантия оплаты
Никто не захочет связываться с администрацией, будут бояться потерять работу.
Законность удержания заработной платы за нарушение трудовой дисциплины при изменении бонусных процентов и объема работы
Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству
Несуществующий коллективный договор и оплата труда с учетом компенсационных выплат - возможности и ограничения
Отличие между расширением зон обслуживания и увеличением объема работ в организации - помощь в разъяснении.
Оптимальное взаимодействие с администрацией предприятия при нарушении статей ТК РФ о совмещении профессий и оплате труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут