Как добиться увольнения руководителя, унижающего и оскорбляющего своих сотрудников?

Вопрос №20039606 из г. Ставрополь
опубликован 09.12.2022, 11:06
Можно ли добиться увольнения руководителя, который систематически прилюдно оскорбляет и словесно унижает работников, написав 3 докладные?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можно ли добиться увольнения руководителя, который систематически прилюдно оскорбляет и словесно унижает работников, написав 3 докладные?

Нарушает трудовые права и свободы работников?

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

09.12.2022, 11:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Не уволите, только с привлечением прокуратуры, они разберутся и вынесут предписание по ситуации.

09.12.2022, 11:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Это смотря, о чем докладные. Если его привлекут к дисциплинарной ответственности неоднократно, тогда можно. Но не потому, что он оскорбляет сотрудников, а если он допускает ненадлежпщее исполнение трудовых обязанностей.

С уважением.

09.12.2022, 11:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

Почему именно 3 докладных, а не 2 или 5 (? Если руководство это руководителя не захочет его увольнять, то можно писать докладные хоть каждый день (также как и на любого работника).

09.12.2022, 11:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Так подайте на него в суд иск о защите чести и достоинства. Прокурору заявление о привлечении к ответственности за оскорбления.

09.12.2022, 11:18
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Вашего руководителя может уволить только его работодатель. Ваши докладные конечно будут прочитаны, но они не являются основанием для увольнения.

09.12.2022, 11:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских