Как добиться увольнения руководителя, унижающего и оскорбляющего своих сотрудников?
опубликован 09.12.2022, 11:06
Можно ли добиться увольнения руководителя, который систематически прилюдно оскорбляет и словесно унижает работников, написав 3 докладные?
Нарушает трудовые права и свободы работников?
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Не уволите, только с привлечением прокуратуры, они разберутся и вынесут предписание по ситуации.
Здравствуйте.
Это смотря, о чем докладные. Если его привлекут к дисциплинарной ответственности неоднократно, тогда можно. Но не потому, что он оскорбляет сотрудников, а если он допускает ненадлежпщее исполнение трудовых обязанностей.
С уважением.
Почему именно 3 докладных, а не 2 или 5 (? Если руководство это руководителя не захочет его увольнять, то можно писать докладные хоть каждый день (также как и на любого работника).
Так подайте на него в суд иск о защите чести и достоинства. Прокурору заявление о привлечении к ответственности за оскорбления.
Вашего руководителя может уволить только его работодатель. Ваши докладные конечно будут прочитаны, но они не являются основанием для увольнения.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Куда и как написать заявление коллектива с требованием уволить работника, унижающего и оскорбляющего сотрудников.?
Как правильно составить жалобу на методиста детского саду, которая оскорбляет сотрудников, унижает их.Чтобы проверили ее работу.
Неприятное обслуживание в книжном магазине - как разрешить конфликт с сотрудником и достичь справедливости
Шесть поводов для увольнения товароведа в супермаркете - ценники, бордак и другие ошибки
Проблема неадекватного и оскорбительного директора - что делать при отсутствии поддержки генерального директора?
Незаконное действие сотрудника мобильного оператора - возможность увольнения и размер возможного штрафа
Руководитель оскорблял, унижал и угрожал в телефонном разговоре. Куда обратиться?
Что делать, если руководитель лечебного учреждения оскорбляет и унижают сотрудников?
Директор магазина Магнит угрожает увольнением и унижает сотрудников - как правильно жаловаться и защитить свои права
Что считается нарушением порядка увольнения сотрудника полиции? Какие НПА регламентируют порядок увольнения сотрудников полиции?
Как справиться с тираном в коллективе и найти выход из сложной ситуации?
Что делать, если столкнулась с докладной о моем негативном влиянии на коллег при клиентах?
Руководитель склада отказывается обратиться в полицию после кражи на складе на сумму 400 тысяч рублей - Что делать подчиненным?
Унижение и оскорбления сотрудников - мой опыт с начальником и намерение уволиться по этой причине
Как правильно поступить, когда предлагают уволить по собственному желанию, хотя на самом деле это сокращение штата
Бригадир оскорбляет, унижает, угрожает увольнением что делать.
Избавление от нарушений работодателем - не предоставление отпуска, компенсации, оплата больничного и простоев без вины работника
Как уйти по сокращению, если директор хочет закрыть магазин и предложить самостоятельное увольнение?
Ребенок упал в обморок, а учитель на это никак не отреагировал. Можно ли добиться увольнения учителя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут