Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Казань, 09.12.2022, 18:17

Учитель обделился классом после 35 лет работы - Как защитить себя от действий директора?

Вопрос №20040792 из г. Казань
опубликован 09.12.2022, 18:17
Как может защитить себя учитель от действий директора, если проработав 35 лет, при наборе в этом году 1 класса, ему не дали этот 1 класс. Класс отдали молодому учителю (стаж её работы в данном учебном заведении 2 года, общий) Но работу предоставили в другом классе с детьми ОВЗ. Меня устраивает работа с детьми, но задеты мое достоинство и честь. Директор на собраниях всегда упоминает, родители вас не выбрали. Такого не было (хотя, кто знает, он лично сидел и принимал заявления). По закону в этом году заявления продавались в обязательном порядке через порта Госуслуги РФ и РТ Хочу подать жалобу (обращение) в труд инспекцию, профсоюз ОО (школьному не доверяю)
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Диля! Вообще это внутренний вопрос образовательной организации (ст.30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"), и директор был вправе принять решение относительно того, кому какой класс отдать. Более того, Вам как педагогу с большим опытом доверили более ответственный класс с ОВЗ, который молодому преподавателю вряд ли стоило доверять. Так что утверждать, что задеты честь и достоинство, вряд ли здесь уместно. Вы конечно можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона). Однако, боюсь, что признаков нарушения Ваших прав не обнаружат.

09.12.2022, 18:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо. Вы ответили честно и правдиво
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

Добрый день!

Пишите жалобу в Департамент образования по региону, в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру.

09.12.2022, 18:09

Молодым у нас дрога, молодым у нас почёт. Ваше время уже ушло как бы вы не хотели этого и не в обиду.

09.12.2022, 18:18

Добрый вечер!

Защитить себя можете путем направления жалоб во всевозможные инстанции. В частности, трудовую инспекцию, профсоюз работников образования, прокуратуру. Укажите подробно в чем вина администрации школы, все подробности, в чем видите нарушения Ваших трудовых прав. С одной стороны это внутреннее право администрации школы. Сдругой стороны не исключен субъективный подход.

Если нужна помощь в составлении документов обратитесь к любому юристу личку с.т 779 ГК РФ.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "Об образовании в Российской Федерации"

Статья 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации

09.12.2022, 18:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Здравствуйте, Диля!

Мне не хочется вводить вас в заблуждение, но полагаю, что обращения в инстанции будут носить бесперспективный характер.

1. Директор учебного заведения вправе самостоятельно определять с учетом мнения родителей, какой педагог будет преподавать в том или ином классе.

2. Согласно ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "Об образовании в Российской Федерации",

у преподавателя нет права выбирать тот или иной класс.

Да, у вас есть множество прав, которые указаны в ст. 47, но то, о чем пишете вы, к огромному сожалению статьей не урегулировано.

3. Вы конечно можете направить обращение и в Департамент образования, и в ГИТ (Инспекцию труда), и в Прокуратуру, но честнов Вам признаюсь, из вопроса не усматривается каких-то нарушений, точно доказывающих их.

4. Вы указываете, что в этом году заявления подавались в обязательном порядке через портал Госуслуги РФ и РТ.

Возможно, конечно, тут и имеются нарушения.

Но утверждать нельзя.

Поэтому, если все-таки вы считаете, что есть так называемая фальсификация заявлений (результатов), то подайте обращение в Прокуратуру.

Но не с обвинениями, а с просьбой провести проверку законности.

Так будет более правильно.

Всех благ Вам и огромного терпения!

09.12.2022, 18:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо!

Ваше право обращения в ГИТ Роструда, прокуратуру и департамент образования, по обращению проведут проверку.

- см. ст. 2, 12 ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ", ФЗ "Об образовании в РФ"

09.12.2022, 19:57

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских