Куда следует обращаться с жалобами на противоправные действия директора и с какими документами?
Вопрос №20045
из г. Москва
опубликован 27.07.2001, 09:54
опубликован 27.07.2001, 09:54
Работаю в Государственном унитарном предприятии (ГУП) более трех лет в должности начальника сектора. Взысканий не имею. В конце 2000 года прошел аттестацию на соответствие занимаемой должности.
В мае 2001 года сменился Генеральный директор. Хочет меня уволить, предлагает написать заявление по собственному желанию, провоцирует грубостью и незаконными на мой взгляд действиями - утные требования выхода на работу в выходные дни без дополнительной оплаты и предоставления дней отдыха. На мой отказ добровольного ухода предпринимает некие неблаговидные действия. Не вдаваясь в подробности хочу задать несколько конкретных вопросов:
1.Мой очередной отпуск в соответствии с графиком, утвержденным прежним Генеральным директором, в августе 2001 г. На составленное мной заявление о предоставлении отпуска с визой непосредственного начальника Генеральный директор возвращает его мне без всяких объяснений. Как должна выглядеть эта процедура по КЗОТ?
2.Какие причины могут послужить основанием для увольнения меня с работы по инициативе администрации нашего предприятия?
3.Куда следует обращаться с жалобами на противоправные действия директора и с какими документами?
С уважением,
А.Калмыков.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Полагаю, что в данной ситуации, в части очередного отпуска Вам может помочь профсоюз, если таковой имеется и Вы являетесь его членом, а так же КТС (комиссия по трудовым спорам), если же данный конфлик не будет разрешен, то можно обратиться в Суд с соотвествующим иском, для чего желательно получить копию графика отпусков.
В части причин, являющихся основанием для расторжения трудового договора по инициативе администрации - смотрите ст 33 КЗоТ.
Статья ст.254 КЗоТ к Вам быть применена быть НЕ может.
29.07.2001, 12:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 018
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ предпринимателя выплатить заработанный отпуск по собственному желанию сотрудника
Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и до ухода в декрет работала на том же предприятии.
Аттестация педагогических работников после отпуска по уходу за ребенком - нужна ли она?
Объснила тем, что у меня в 2006 календарном году было 2 отпуска (конец первого отпуска перешёл на январь 2006).
Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются.
Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?
Невыплата отпуска военнослужащему по контракту - нарушение действующих норм или недоразумение?
С 4 октября 2008 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Возможно ли потребовать от работодателя предоставить неиспользованный дополнительный отпуск за 2009 год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут