Куда следует обращаться с жалобами на противоправные действия директора и с какими документами?

Вопрос №20045 из г. Москва
опубликован 27.07.2001, 09:54
Работаю в Государственном унитарном предприятии (ГУП) более трех лет в должности начальника сектора. Взысканий не имею. В конце 2000 года прошел аттестацию на соответствие занимаемой должности. В мае 2001 года сменился Генеральный директор. Хочет меня уволить, предлагает написать заявление по собственному желанию, провоцирует грубостью и незаконными на мой взгляд действиями - утные требования выхода на работу в выходные дни без дополнительной оплаты и предоставления дней отдыха. На мой отказ добровольного ухода предпринимает некие неблаговидные действия. Не вдаваясь в подробности хочу задать несколько конкретных вопросов: 1.Мой очередной отпуск в соответствии с графиком, утвержденным прежним Генеральным директором, в августе 2001 г. На составленное мной заявление о предоставлении отпуска с визой непосредственного начальника Генеральный директор возвращает его мне без всяких объяснений. Как должна выглядеть эта процедура по КЗОТ? 2.Какие причины могут послужить основанием для увольнения меня с работы по инициативе администрации нашего предприятия? 3.Куда следует обращаться с жалобами на противоправные действия директора и с какими документами? С уважением, А.Калмыков.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Полагаю, что в данной ситуации, в части очередного отпуска Вам может помочь профсоюз, если таковой имеется и Вы являетесь его членом, а так же КТС (комиссия по трудовым спорам), если же данный конфлик не будет разрешен, то можно обратиться в Суд с соотвествующим иском, для чего желательно получить копию графика отпусков.

В части причин, являющихся основанием для расторжения трудового договора по инициативе администрации - смотрите ст 33 КЗоТ.

Статья ст.254 КЗоТ к Вам быть применена быть НЕ может.

29.07.2001, 12:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 2 дня

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских