Может ли новый работодатель узнать о моем увольнении, если у меня есть новая трудовая книжка?
опубликован 09.11.2012, 02:56
При увольнении со старого места работы вступил в конфликт с администрацией и они меня уволили по статье. Хотелось бы узнать новый работодатель может узнать о том увольнении при условии, что будет заведена новая трудовая книжка. Если да то каким образом? Через ИНН это возможно?
Сергей, а кто Вам заведет новую трудовую книжку ?
Ну если Вы решите вопрос с новой трудовой книжкой, то работодатель новый вряд ли будет интересоваться и выяснять, где Вы работали и как.
Хотя есть работодатели, особенно, если им очень уж "насолил" работник, смогут этот вопрос решит, т.е. найти новое место работы бывшего своего работника и сообщить о его прежней работе новому работодателю.
Да не переживайте Вы, решайте вопрос с трудовой книжкой и устривайтесь на новую работу.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Работодатель потерял мою трудовую книжку - новая - дубликат или недостоверная?
Возможно ли завести новую трудовую книжку после увольнения по статье за утрату доверия и как это может повлиять в будущем?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Вопросы о наличии увольнений по статье и предыдущем опыте работы в электронной трудовой книжке
Как новый работодатель может получить информацию из электронной трудовой книжки?
Как повлияет увольнение за прогул 4 года назад на поиск новой работы?
Получение дубликата трудовой книжки при отсутствии предыдущих записей
Увольнение за прогул - можно ли завести новую трудовую книжку и скрывать прошлое от работодателя?
Могу ли я для дополнительного заработка использовать обе книжки, и будет ли это входить в трудовой стаж.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут