Т.е., взыскания получил один работник - главный механик, а уволили другого - механика.

Вопрос №2005096 из г. Волгоград
опубликован 09.11.2012, 10:47

Я работал в организации механиком. В течение года дважды исполнял обязанности главного механика (один раз по приказу, другой – согласно доп. соглашения к трудовому договору). Во время исполнения этих обязанностей я заработал по выговору. Впоследствии, уже с должности механика, ссылаясь на эти выговоры я был уволен согласно п.5 ст. 81 ТК РФ. Т.е., взыскания получил один работник - главный механик, а уволили другого - механика. Законно ли это?

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 дня

Глуховский Илья Аронович

Юрист

из города Волгоград, стаж 22 годa

4.9 61 отзыв

Артур! Вы, наверное, не всю информацию сообщили. Если Вас не уволили после второго выговора, то, скорее всего, было еще еще какое-то нарушение, после которого Вас уволили. Для точного ответа нужно знать за что и когда были первые два выговора, какое нарушение послужило основанием для увольнения и сколько времени прошло между вторым и последним нарушением. Если между выговорами прошло более года, то предыдущий выговор уже потерял силу для увольнения за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, тем более, что трудовым договором предусмотрена должность механика. Если Вы хотите обжаловать свое увольнение, то это можно сделать только в месячный срок со дня увольнения, если не было каких-либо уважительных причин для пропуска срока. Если срок не пропущен, то при определенных обстоятельствах можно через суд восстановиться.

14.11.2012, 00:49

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Т.е., взыскания получил один работник - главный механик, а уволили другого - механика.

Волгоград - онлайн услуги юристов