Маша
16.06.2012, 14:10
Моя должность сократилась и меня перевели на должность временно отсутствующего работника (в отпуске по уходу за
Читать ответы (1)
Был уволен с работы по инициативе работодателя с должности главного механика.
Трудовой договор со мной был заключен ранее как с заместителем начальника. Письменного соглашения к трудовому договору, при переводе на должность главного механика, не заключалось. Возможно-ли опротестовать увольнение в связи с этим?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Срок для оспаривания увольнения – 1 месяц со дня увольнения.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 453 Поиск Регистрация
