Затем поставила работодателя в известность, что беременна (пока справку от врача не приносила).
опубликован 27.11.2004, 17:06
Работодатель принял меня 01.11.04. на работу (официально оформили, до этого я проработала в организации полгода). Затем поставила работодателя в известность, что беременна (пока справку от врача не приносила). С 26.11. по 30.12. больничный лист. Меня просят взять отпуск с 01.12.04. по 31.01.05. за свой счет. Подскажите, могу ли я из-за отпуска за свой счет что-либо потерять (уменьшение пособия и т.д.)? Необходимо ли мне официально принести справку о беременности прежде, чем оформлять отпуск за свой счет?
Уважаемая Асия! Если вы возьмете отпуск за свой счет то вы потеряете право на оплату больничного.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - основания и правомерность
Работодатель требует отменить отпуск задним числом и вернуть сумму отпускных - законные действия или нарушение?
Конфликт с работодателем - беременной отказывают в ежегодном отпуске во время больничного
Как получить справку о беременности без официального письменного запроса от работодателя?
Как поменять неправильно пропечатанный больничный лист - советы и рекомендации
Работодатель оформил мое увольнение досрочно без моего согласия, но я беременна - что мне делать?
Пропущенный отпуск и неявка на работу
У меня вопрос - каким образом этот отпуск будет оплачиваться?
Какой отпуск полагается после открытия больничного по беременности и родам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут