Работодатель отказал в премии из-за больничного - как действовать?
Вопрос №20059446
из г. Барнаул
опубликован 16.12.2022, 03:49
опубликован 16.12.2022, 03:49
Такая ситуация... В конце года на работе всегда дают премию (типо тринадцатую зарплату). Работодатель отказал в премии в конце года, ссылаясь на то, что у меня больничного в этом году более 30 дней. На больничном была из-за операции. Нарушений на работе нет, пропусков без уважительной причины тоже. Всегда ходила на подработки, если это было нужно, шла им на встречу. В общем, старалась иметь хорошее отношения с начальством. Большенству работников премию назначили, а мне нет. Правомерно ли это? И что можно с этим сделать, чтобы всё таки получить эту премию?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно ознакомиться с положением о премировании в Вашей организации, в нем должны содержаться основания как для премирования, так и отказе в премировании.
Безусловно, такое основание, как нахождение на б.л.более 30 дней в год не может считаться безусловным отказом в назначении и выплате премии.
16.12.2022, 04:04
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Коллективный договор нужно читать. Все дополнительные выплаты и льготы работникам отражены в нем.
16.12.2022, 04:08
Если данный выплата идёт как время, то она в целом может не выплачиваться независимо от причин.
16.12.2022, 04:21
Премия-это право работодателя к поощрению и стимул к работе у работника. Только договаривайтесь с работодателем?
16.12.2022, 05:08
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 104
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 242
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 692
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 302
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 057
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 701
отзыв
Спросить
Адвокат онлайн
г.Киров
Клещенок А.М.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 700
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Всё-таки может Вычесть из премии работодатель как я понял да?часть премии.
Может меня лишить премии работодатель, за то что я находился на рабочем месте без головного убора
А причины снижения размера премии работодатель обязан указывать и знакомить с этим приказом работников?
Может ли работодатель лишать меня премий, несмотря на выплату налогов с них, если оклад прописан в трудовом договоре?
Законно ли лишение премии при почасовой оплате труда без ознакомления с планом выполнения?
Как начислить по больничному листу с 0,5 ставки окладом 2600 и доплатами в два раза?
Работодатель отказал в выдаче премии после перевода на новую должность - правомерно ли это?
Оплата больничного Работодатель оплатил только три дня больничного. Как быть дальше?
Имеет ли право действующий работодатель отказать в увольнении с переводом в другую организацию?
Прошло 7 рабочих дней со дня закрытия больничного. Работодатель до сих не передал данные в фсс. Что делать?
Как поступить после больничного и операции, если работодатель требует отработать до конца месяца?
Проблема с оплатой больничного - работодатель оплатил только 3 дня, а страховая возвращает 0 рублей
Кто должен заверять копию больничного - работодатель или поликлиника?
Нарушение сроков оплаты больничного - работодатель пытается обмануть беременную сотрудницу
Проблема выплаты больничного - Работодатель направил на звонки в ФСС, но в Краснодаре не отвечают
После получения больничного листа, работодатель требует написать заявление по собственному желанию или грозит увольн
Что делать, если после больничного работодатель не вызывает на работу - о выплатах и правах
Как действовать, если работодатель отказал в трудоустройстве?
Работодатель отказал в выплате больничного.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут