Как оформить табель рабочего времени?
Вопрос №2007500
из г. Гагарин
опубликован 10.11.2012, 19:44
опубликован 10.11.2012, 19:44
Два продавца работают 2/2 по 11 часов. В конце месяца недоработка по часам. Как правильно оформить табель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель должен обеспечивать отработку сотрудниками рабочего времени с помощью суммированного учета.
Значит, если согласно графику сменности (по итогам учетного периода) в организации рабочее время у сотрудника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, меньше нормы, то фактически это означает недоработку. Такая недоработка возникает по вине работодателя, и в этом случае необходимо применять нормы ст. 155 ТК РФ.
Недоработанные часы "Время простоя по вине работодателя" отмечаются в табеле кодом "РП" "31"
10.11.2012, 22:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Копит работодатель часы у сотрудников - законно ли это?
Оплатит ли работодатель недоработку при сменном графике? Вопрос в случае 120 часов недоработки.
Несправедливая система оплаты труда электромонтёров ОВБ - двойное вычетание за недоработку
Как защитить свои права и наказать работодателя за неправомерные переработки при работе по графику два через два?
Опыт работы в Газпромтрансгазюгорске вахтовым методом с обсуждением суммированного учета рабочего времени и ежемесячной
Проблема с заполнением и отправкой табелей учета рабочего времени в крупной сети
Работа диспетчеров - проблемы с графиком и недоработки - правомерно ли заставлять выходить на дополнительные 8 часов?
Нарушение трудовых условий - несоответствие отработанных часов и оплаты сторожа
Недоработка у сторожей - можно ли проставить 25 часов в сутки в табеле?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут