Последствия незаконного трудоустройства и возможность она доказать работу
опубликован 10.11.2012, 19:27
Если Вы допустили работника к исполнению трудовых обязанностей, но трудовой договор не был оформлен в письменном виде, то трудовые отношения возникли, и работник сможет доказать это в суде. Помимо всех причитающихся работнику выплат, в судебном порядке работодатель будет компенсировать компенсацию морального вреда, расходы на оплату услуг адвоката, расходы на госпошлину. Кроме того, к работодателю еще "будут вопросы" у Федеральной Инспекции труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Может и доказать, в принципе, если есть доказательства, конечно. Так что думайте, может лучше оплатить всё что положено?
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Истра
Похожие вопросы
Беременность, отпуск по уходу за ребенком и декретный отпуск - как изменится выплата пособия?
Отказана в официальном трудоустройстве и невыплата заработной платы
Как получить нормальное пособие по уходу за ребенком и условия для его получения
Оформление декретного отпуска и сохранение сотрудника на работе до достижения ребенком полутора лет
Может ли моя бездетная тетя передать мне право на ее отчисления в ФСС для получения пособия или декретных?
Получаю пособие по уходу за ребенком в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, но не получаю декретные пособия
Вопрос по торговле - как поступить, если требуют оплатить долг без чека и угрожают подачей в суд и обращением в опеку?
Какие последствия ждут, если отсутствует постоянное жилье и прописка, а также не выплачиваются алименты - все, что нужно знать
Кто должен оплачивать пособие по беременности и родам для официально устроенной сотрудницы в Крыму, когда она уходит в отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут