Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Красноярск, 23.12.2022, 14:27

Что делать, если директор не подписывает заявление на день без содержания?

Вопрос №20079846 из г. Красноярск
опубликован 23.12.2022, 14:27
Что делать, если директор не подписывает заявление на день без содержания?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

А ничего невозможно сделать. Это право руководителя - предоставить отпуск без содержания или нет. И не заставить законом.

23.12.2022, 14:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Должны предоставить до 5 ти дней.

23.12.2022, 14:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Здравствуйте 🤝

Напишите жалобу в трудовую инспекцию!

С уважением, Дарья Алексеевна.

23.12.2022, 14:45
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Можно жалобу подать в трудовую инспекцию.

23.12.2022, 16:01
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемая Ольга.

По действующему трудовому законодательству, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Однако в Вашем случае обязанности у последнего предоставить Вам указанный отпуск нет, и требовать его не можете. Очевидно, надо исходить из возможности.

23.12.2022, 19:36

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских