Правомерность действий директора при увольнении по собственному желанию
опубликован 18.08.2015, 08:47
17.08 написала заявление об увольнении уволить по собственному желанию 01.09.2015 г написала за 2 недели раньше, чтобы их потом не отрабатывать. На следующий день (18.08.2015) директор подписывает заявление и говорит, что я уволена и на работу не выхожу. Правомерным ли её действия, если в заявлении я указала уволить с 01.09.
нет, неправомерны. до истечения двухнедельного срока Вы вправе отозвать свое заявление. Варианты действий: 1. обращение с жалобами в прокуратуру и гос.инспекцию труда; 2. обращение в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Несоответствие сроков увольнения по собственному желанию и подписания заявления
Правомерны ли действия работодателя, требующего отработки 2 недель при заявлении об увольнении по собственному желанию?
Ситуация с заявлением об увольнении - директор отказывается подписать и указывает на невыполненные задачи
Право на увольнение работника - по дате в заявлении или от даты регистрации в отделе кадров?
Нужно ли отрабатывать две недели после написания заявления об увольнении по собственному желанию?
Написал заявление об увольнение 12.01.2012
Директор отказывается уволить главного бухгалтера до прохождения аудита - что делать?
Как добиться увольнения до 5 июня, если директор не подписывает заявление на увольнение?
Я написал заявление об увольнении за две недели, но меня хотят уволить раньше уже через неделю после написания заявления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут