За ребенком до достижения им возраста трех лет", а про 1.5 лет ничего не сазано.
опубликован 29.08.2001, 07:10
Помогите разобраться! Правильно ли будет написано в приказе о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, если в статье 167 КЗоТ звучит "отпуск по ух. за ребенком до достижения им возраста трех лет", а про 1.5 лет ничего не сазано. Получается, что нужно писать сначала до 3-ех лет, а когда истечет срок 1.5 лет и женщина выйдет на работу, оформлять приказ досрочного выхода из отпуска. Так ли это?
Уважаемая Светлана!В приказе написано правильно,т.к отпуск до 1,5 лет частично оплачивается.Можно сразу написать в одном заявлении о предоставлении отпуска до 1,5 лет,а затем, по его истечении, неоплачиваемого отпуска до 3-х летнего возраста ребёнка.Выхлдить на работу не нужно,а если захотите прервать отпуск,то это делается также по заявлению в любой момент(ст.167 КЗоТ РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Какая дата окончания отпуска по уходу за ребёнком в приказе о предоставлении отпуска Петровой будет правильной
Как корректно указать срок отпуска по уходу за ребенком в заявлении и приказе - до 3-х лет или до 1.5 лет
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Нужно ли писать приказ о выходе на работу работника по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет?
ВОПРОС: Надо ли мне сейчас снова писать заявление о продлении или предоставлении отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 х лет?
Вопрос по выходу на работу после истечения отпуска по уходу за ребенком
Необходимость выдачи приказа о выходе из отпуска по уходу за ребенком при возвращении работника на работу
Вопросы, связанные с предоставлением отпуска и рабочего времени работника в период ухода за ребенком
Оформление документов при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1.6 лет после использования ежегодного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут