Спор с отделом кадров - каким будет мой последний день работы после заявления об увольнении за 2 недели?
опубликован 27.12.2022, 09:57
Уважаемая Валентина.
По действующему трудовому законодательству, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ). В течение указанного срока включаются в т.ч. выходные и праздничные дни и проч.
Так что считайте: последний день Вашей отработки приходится на 10 января следующего года.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 50 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Считаются все календарные дни, Валентина.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...
Как получить выплату за праздничные дни при увольнении до начала рабочей недели - споры с отделом кадров.
Могу ли я сдать в отдел кадров испорченную трудовую книжку? Ребенок залил её краской так, что некоторых записей не видно вообще.
Проблема составления еженедельного плана работы отдела кадров при непредсказуемости приема-увольнения сотрудников
Сейчас у нас с отделом кадров выходит спор, имел он на это право или нет.
Определение оснований для проверки работы отдела кадров полиции прокуратурой при отсутствии нарушений и жалоб
Кто на предприятии должен заниматься профессиональной подготовкой кадров: отдел кадров или отдел охраны труда?
Проблемы отдела кадров после отказа сотрудника ознакомиться с актами об отсутствии
Отказ в предоставлении отпуска после сдачи крови - куда обратиться и что делать?
Считается ли заверение копии паспорта отделом кадров по месту работы соответствующим законодательству РФ?
В каком порядке подписывать заявление и обращаться в отдел кадров - сначала к начальнику или сначала в отдел кадров?
Сокращение начальника отдела кадров при формировании двух секторов - правомерно ли это?
Вопрос о сокращении начальника отдела кадров при разделении отдела на два сектора - работа с работниками и работа со студентами
Не звонят из отдела кадров после прохождения полиграфа - мой опыт ожидания и переживания
Какие требования к образованию для должности начальника отдела кадров после выхода нового профстандарта?
Отзыв лицензии и выплата компенсационной выплаты - вопросы о налогообложении и гарантиях
Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?
Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?
Трудовую книжку мне не выдали, сказали что надо еще ждать 2 недели с момента получения заявления отделом кадров.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут