Возможность совмещения работы педагога - внешний совместитель и договор подряда в одном учреждении.
опубликован 12.11.2012, 12:56
Можно ли принять педагога внешним совместителем на 0,5 ставки и его же по договору подряда в то же учреждение, куда он принят внешним совместителем, на количество часов не превышающее 300 часов в год или доплачивать педагогу-внешнему совместителю за увеличение объема работ (т.е. свыше 0,5 ставки)?
Уважаемая Юлия, г.Екатеринбург !
Принять по Договору подряда внешним совместителем НЕЛЬЗЯ, а вот по Трудовому договору и изданному Приказу МОЖНО.
Т.К. в данном случае имеют место быть ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 12.11.2012г
13:47 моск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Юлия!
По договору подряда точно нельзя.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Оплата за увеличение объема работ внешнему совместителю - возможность и законность
Образования в детском саду вопросом в(x) часах, соответствующих временными интервалами установленных норм.
Количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска для педагога на 0,5 ставке внешнего совместителя
Увеличение ставки и планы на увольнение - сколько времени должен отработать внешний совместитель с неполной ставкой?
Можно ли педагога с нагрузкой 36 часов принять внутренним совместителем на 0,5 ставки завхоза? Спасибо.
Ограничение времени работы педагога внешним совместителем в центре дополнительного образования для детей при полной ставке в ДШМ
Педагог осужден по ст 319. Работодатель имеет право принять на работу этого педагога в образовательное учреждение.
Увольнение педагога с годичным педагогическим классом в связи с несоответствием требованиям образовательных стандартов
Может ли педагог иметь две ставки в школе: ставку учителя 18 часов и ставку социального педагога.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут