Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 1
Москва, 30.12.2022, 22:51

Безвыходная ситуация - муж изо дня в день служит на истощение, нужен юрист для защиты в военном суде

Вопрос №20098554 из г. Москва
опубликован 30.12.2022, 22:51
У мужа закончился в ноябре 2022 г. контракт, рядовой (командир не увольняет, рапорт на увольнение постоянно "теряется", служит от в/ч 31135 Наро-Фоминска п. Калининец, контракт был заключён на 6 месяцев. Ссылаются на Указ Президента 647. Нужен юрист для защиты в военном суде, подачи заявлений на увольнение в связи с окончанием контракта. Регистрация Реутов, ушёл через Балашиху в Наро-Фоминск.
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, я е буду вас обнадеживать, тут не юрист, ни адвокат не поможет вам...

Увольнение допускается только по нескольким причинам.

1)Это предельный возраст.

2)По состоянию здоровья, если присвоено категория "Г" (Д")

3)Если получили ранение, поле которого увольняют..

4)Это суд... плохой очень вариант...

Если у него есть что из этого подходящее, то шансы есть.. в противном случае шансов нет к сожалению.. так как указом президента, все контракты продлены автоматически до конца СВО!

ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ», Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ»

30.12.2022, 23:21
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Здравствуйте. Вы можете обратиться к любому юристу на сайте.

30.12.2022, 22:40
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вообще-то, сообщать номер войсковой части и её расположение нельзя, это военная тайна.

30.12.2022, 22:41

Так никто военнослужащего и не уволит в период мобилизации, она не была завершена Указом Президента РФ.

Контракты с в/сл продлеваются на одинаковый период, на который были заключены до завершения мобилизации и СВО.

Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.

С военной службы можно уволиться по предельному возраста и по здоровью.

В данном случае оснований для получения отсрочки либо расторжения контракта нет.

Юрист Вам здесь не поможет.

Если нарушаются права, можно обратиться в военную прокуратуру.

- см. ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ», Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ»

30.12.2022, 23:01

Здравствуйте

Для увольнения по контракту нужны веские основания.

См

Указ Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Оно из оснований это признание не годными.

Это категория До по решению ВВК.

Вы в вопросе не указали есть ли проблемы со здоровьем у него.

Если есть, то надо пройти ВВК, на понижением категория годности.

Если ее понизят до Д, то это основание для увольнения.

См

Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 29.06.2022) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"

30.12.2022, 23:20

Не очевидно - Указ реально работает - юриста рекомендую искать живого по месту нахождения гарнизонного военного суда, куда административный иск будет подаваться. И пусть прежде чем с ним будут отношения офрмляться покажет практику подобную, а то нет смысла заключать договор - ст. 779 ГК РФ.

Военному прокурору сами можете написать.

30.12.2022, 23:27

Вам нужно уточнить. Сейчас все увольнения военнослужащих приостанавливаются. Неисклбчено, что учебные заведения так же.

31.12.2022, 00:12
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте Уважаемый пользователь.

Правильно ссылаются в части на Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647

_______

Президент России подписал Указ от 21.09.2022 № 647, которым с 21 сентября 2022 года объявлена частичная мобилизация военнообязанных лиц.

______

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Увольнение возможно лишь по трём основаниям

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

_______

Подача иска в суд будет бесполезной, Вам откажут в удовлетворении требований

С уважением, Дарья Алексеевна.

31.12.2022, 12:19
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских