Отстранение от работы из-за состояния здоровья - вопросы и ответы.

Первая моя попытка здесь: http://www.9111.ru/questions/q2009509-otstranenie-ot-raboti.html Постараюсь коротко объяснить свою ситуацию отстранения от работы: Мне дали в КЭК справку о том, что по состоянию здоровья мне противопоказан труд, связанный с длительным пребыванием на ногах, с длительной ходьбой. Сроком на 4 месяца. Меня, как мне сказали, отстранили от работы, но приказа до сих пор нет. Инвалидность мне пока не дадут, но в будущем она возможна, так мне врач сказал. А работая инженером, мне нужно ездить по работе, то есть фактически я езжу по работе, крайне редко редактировала документы, передвигала людей в почте по группам - такая вот работа... Они говорят, что я отстранена от работы, мне дали уведомление о том, что мне предлагается работа, но я на словах от нее отказалась, внизу уведомления написано: О предстоящем отстранении предупреждена, с предложениями о переводе на другую работу ознакомлена (там только одну работу предлагали), экземпляр уведомления получила. И дальше идет число, моя подпись, ФИО. С таким уведомлением можно не ходить на работу, как они мне сказали, или нет? И еще: Уведомление я подписала только 25 числа, а отстранили они меня якобы 23 числа прошлого месяца, при этом я всю неделю с 23 по 26 число отработала... Сейчас они меня уговаривают, чтобы я перешла на постоянную работу с понижением должности. Я так делать не буду, т. к. у меня справка на 4 месяца и я по истечению этого срока могу вернуться к себе на работу по закону. А директор грозит, что уволит меня, если я вернусь. Большое Спасибо, надеюсь, так понятнее написала...