Курск, 05.01.2023, 10:42

Куда направить заявление о снижении процента взыскания при наличии несовершеннолетнего ребенка и оплате ЖКХ после присылания судебного решения работодателю?

Вопрос №20106232 из г. Курск
опубликован 05.01.2023, 10:42
Скажите если взыскатель напрямую прислал судебное решение работадателю, куда писать заявления о снижения% взыскания т. К. На иждивении ещё ребенок (а также оплата ЖКХ)
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

1.Работодатель не может взыскивать на основании судебного решения.

2.Работодатель даже может отказаться взыскивать и по исполнительному листу и отправить обратно и разъяснить на подачу исполнительного листа в службу приставов

3.Вы не указываете какой % взыскания производит работодатель и на основании чего он его установил.

4.Вы можете требовать от вашего работодателя оставление прожиточного минимума и на вас и на ребенка.

5.Вы можете отменить суд. акт и тогда взыскание совсем прекратится.

05.01.2023, 10:46
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)

Здравствуйте!

Вам необходимо обратиться в суд с иском.

05.01.2023, 10:43
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте

На иждивенца прожиточный минимум устанавливается через суд.

05.01.2023, 10:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Приставу заявление об оставлении прожиточного минимума.

05.01.2023, 11:25

Здравствуйте!

Если есть иждивенцы, то заявление направлять только в суд.

05.01.2023, 12:23

У меня два судебных приказа, один прислан напрямую работадателю, другой прислан судебным приставом, как уменьшить 50% взыскание.

05.01.2023, 11:22

Здравствуйте.

Согласно требованию части 3 статьи 98 ФЗ № 229-ФЗ лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

В силу требования статьи 138 ТК РФ при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Установленные данной статьёй ограничения не распространяются на удержания при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Т.о.,

если взыскания по 2-м исполнительным документам не превышают допустимый предел, но производимым взысканием нарушается Ваше право на сохранение денежных средств, превышающих прожиточный минимум с учётом иждивенца, Вы вправе направить в суд заявление о сохранении заработной платы в размере, превышающем прожиточный минимум.

05.01.2023, 11:52

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских