Александр
20.02.2017, 07:49
Есть ли отличие между МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в местах лишения свободы от МРОТ гражданского населения?
Читать ответы (2)
Работодатель вывел меня на простой 2/3 среднего размера оплаты труда, двойная оплата идёт на простое в праздничный день?
Оплата идет только за работу в праздничные дни, а не за простой
Исходя из буквального толкования ст. 153 ТК РФ, можно сделать вывод, что оплата в двойном размере положена именно за работу в выходной. Во время простоя работа не осуществляется. Следовательно, если простой приходится на выходной (или нерабочий праздничный) день, то этот день оплачивается по правилам ст. 157 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 453 Поиск Регистрация