Если может, то какую дату при внесении записи необходимо ставить в трудовой книжке?
Вопрос №20111
из г. Москва
опубликован 31.08.2001, 19:12
опубликован 31.08.2001, 19:12
В действующем законодательстве есть формулировка, что днем увольнения считается последний день работы. Если по договоренности с администрацией предприятия день увольнения совпадает с выходным днем, то должен ли в этот день сотрудник работать или нет. Может ли вообще день увольнения совпадать с выходным днем и если нет, то почему? Если может, то какую дату при внесении записи необходимо ставить в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина. В соответствии со ст.221 КЗоТ если последний день срока (предупреждения об увольнении) приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. В выходной день работник не должен работать, кроме исключительных случаев работы в выходные дни, связанных с производственной необходимостью. Запись в трудовой книжке должна быть: дата увольнения - тот рабочий день (день окончания срока), который является последним днем работы.
С уважением.
31.08.2001, 19:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Как указать в трудовой книжке перевод с временной на постоянную работу со значительной разницей в датах
Какую ответственность несет должностное лицо
Не совпадают дата увольнения и дата приказа об увольнении в трудовой книжке - ошибки работодателя или нет?
Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?
Работодатель подает в суд на восстановление, но возникает вопрос о поддельной записи в трудовой книжке
Кто должен расписываться в трудовой книжке - директор или ликвидатор?
Соответствие даты увольнения и заполнения записи в трудовой книжке и возможность получить ее раньше даты увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут