Меня переводят к новому месту службы. Должна супруга отрабатывать две недели. Работает в школе.

1.2. Как выплатить выходное пособие жене военнослужащего при увольнении в связи с переводом мужа на новое место службы

Выходное пособие женам военнослужащих работодатель не выплачивает. Оно выплачивается по месту службы супруга за счет средств, выделяемых из федерального бюджета и предусмотренных в сводной смете расходов Минобороны России на обеспечение льгот и компенсаций военнослужащим и членам их семей (п. 3 Приказа Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265).

Работница должна представить вам справку, которая подтверждает причину ее увольнения (п. 2 Приказа Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265).

По заявлению работницы вам потребуется выдать ей справку о сумме ее средней месячной зарплаты. На основании этой справки для представления по месту службы ее супруга ей рассчитают выходное пособие.

Если заявление поступило вам заранее, то выдайте справку в течение трех дней, если нет, она в любом случае должна быть выдана в день увольнения, если работник обратился к вам с письменной просьбой (ч. 1 ст. 62, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ).

Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работницы по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность.

Добрый день. Перевод к новому месту службы является уважительной причиной, позволяющей расторгнуть трудовой договор до истечения 14-дневного срока предупреждения (ст. 80 ТК РФ).

Здравствуйте.

В соответствии со ст.80 ТК РФ:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи)... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

В Вашем случае переезд и является причиной увольнения, соответственно, отрабатывать две недели Ваша супруга не обязана.

С уважением.

Заявление на увольнение подаёт и копию приказа на перевод мужа, чтобы не рабтать 14 дней.