Но, у нее уже производятся удержание из заработной платы по исполнительному листу.
опубликован 12.11.2012, 22:03
В ходе инвентаризации на складе выявилась недостача материальный ценностей. Недостачу хотим удержать с зав. складом. Но, у нее уже производятся удержание из заработной платы по исполнительному листу. Получается удержание больше размера среднего месячного заработка. Сотрудник не против возместить ущерб, и готов написать заявление на возмещение. Можем ли мы сейчас издать приказ на удержание из заработной платы суммы недостачи разбив ее по месяцам и указать, что удержание будет производиться со следующего года?
Ольга!
Пусть сотрудник сначала в заявлении напишет, что согласен на удержание в таком-то размере ежемесячно в течении стольких-то месяцев.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Ольга!
Пусть сотрудник сначала в заявлении напишет, что согласен на удержание в таком-то размере ежемесячно в течении стольких-то месяцев.
Ольга!
Пусть сотрудник сначала в заявлении напишет, что согласен на удержание в таком-то размере ежемесячно в течении стольких-то месяцев.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Недостачи в продажах
Вопрос легитимности удержания со счета сотрудника после инвентаризации на складе
Можно ли считать подтвержденной недостачу, если МОЛ не оспаривает результаты инвентаризации?
Процедура возмещения денег по недостаче - полная сумма или только разница с излишками?
Удержание недостачи из окладной части и компенсации за неиспользование отпуска при увольнении сотрудника - вопросы и правомерность
Сколько времени работодатель может удерживать с работника сумму недостачи на складе?
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут