Можно ли считать подтвержденной недостачу, если МОЛ не оспаривает результаты инвентаризации?
опубликован 15.06.2020, 06:38
Ст.248 ТК РФ: "Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей "среднего месячного заработка", производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
""Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Во втором случае нужно будет брать судебный приказ у мирового судьи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 46 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тайшет
Похожие вопросы
Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать
Продавцы подписали добровольное согласие о выплате недостачи из заработной платы.
Процедура возмещения денег по недостаче - полная сумма или только разница с излишками?
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Как правильно оформить материальный ущерб по недостаче товарно-материальных ценностей при отсутствии ознакомления с приказом?
Вопросы законности удержания недостачи и излишков в школьной столовой при инвентаризации
И можно ил подать иск в отношении работодателя с следствии неправомочного удержания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут