Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оксана

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Липецк, 09.01.2023, 17:18

Возвращение на работу после декретного отпуска - что делать, если работодатель требует выйти раньше срока?

Вопрос №20115797 из г. Липецк
опубликован 09.01.2023, 17:18

Нахожусь в декретном отпуске 2 года 8 месяцев, до этого работала учителем иностранного языка в техникуме на 2 ставки. Декретный отпуск заканчивается 14 апреля, а работодатель позвонил за неделю до нового года и попросил выйти на работу с января, объясняя это нехваткой преподавателя и предупредив, что при выходе на работу в апреле, у меня может не быть часов вовсе, т.к.в мае остаётся на вычитку совсем мало часов и эти часы у других преподавателей. Правомерно ли это со стороны руководства? Как мне поступить в данной ситуации? Работу менять не планировала, но и раньше апреля выйти не могу по состоянию здоровья ребёнка.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мерный Максим Андреевич

Юрист Липецк, стаж 13 лет

4.7 3335 отзывов

Если сейчас не можете, то и не выходите, но до конца учебного года (апрель-июнь) гипотетически можете сидеть на минимальной зарплате, но и будете свободнее.

09.01.2023, 19:22

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Вечерская Дина Викторовна

Юрист из города Владивосток, стаж 10 лет

4.9 324 отзывa

Здравствуйте! Выйти из отпуска по уходу за ребенком раньше времени работодатель вас, конечно, заставить не может.

09.01.2023, 17:24

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Иванова Наталья Петровна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

4.4 8256 отзывов

Так как вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 14 апреля, то выйдете вы раньше или нет решать только вам. Что касается часов: при выходе в отпуск за ребенком за вами сохраняется рабочее место (должность), а не нагрузка, тем более вы выходите из отпуска в середине семестра, когда расписание уже составлено и нагрузка распределена.

09.01.2023, 17:32

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возвращение на работу после декретного отпуска - что делать, если работодатель требует выйти раньше срока?

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы