Угроза потери должности из-за новогодней формы - как защитить свои права?

Добрый вечер, Алексей, ну для начала не нужно растраиваться сразу.

Вы будите проходите переаттестацию и решение будет строго зависит от ваших знаний и результатов.

Так же, в случае незаконных действий, имеете право подать жалобу в прокуратуру.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 29.12.2022) "О прокуратуре Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.01.2023)

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений.

Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 33. Аттестация сотрудника федеральной противопожарной службы.

Здравствуйте!

То, что Вы были на рабочем месте в гражданской одежде, не является поводом для проведения аттестации, а тем более не является поводом для понижения Вас в должности.

Внеочередная аттестация может быть проведена, если работник не соответствует занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, поэтому полагаю, что Вашему руководителю откажут.

В случае, если аттестация всё-таки состоится, покажите все свои навыки и умения и никто Вас в должности не понизит.

Кроме того, внеочередную аттестацию не так-то просто организовать, аттестация может быть раз в 3 года, а если руководитель хочет провести ее раньше, то нужно либо обстоятельство указанное в ч. 5 ст. 48 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", либо Ваше согласие (ч. 6 ст. 48 ФЗ от 27.07.2004 N 79-ФЗ)

Статья 48. Аттестация гражданских служащих

4. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года. Аттестация гражданских служащих, замещающих отдельные должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, необходимость аттестации которых предусмотрена соответственно указом Президента Российской Федерации или постановлением Правительства Российской Федерации, может проводиться в иные сроки, установленные указанными актами.

5. Ранее срока, указанного в части 4 настоящей статьи, внеочередная аттестация гражданского служащего может проводиться после принятия в установленном порядке решения:

1) о сокращении должностей гражданской службы в государственном органе;

2) об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.

6. По соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего также может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего.