Проблемы с увольнением - потеря премиальных процентов из-за незаконного увольнения

Вопрос №2012024 из г. Хабаровск
опубликован 13.11.2012, 05:59

Уменя посменная работа 1\3, написал заявление срасчётом на 14 дней, тоесть хотел чтоб уволица с 1 числа, последняя смена 27.Директор подписал но говорит ты уволен с 28, а значит я теряю примеальные проценты не дороботав полный месяц Может он так поступать и как можно на него повлиять.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Насчет увольнения - должен, длительность отработки - календарная, задерживать по истечении срока не имеет права.

По порядку оплаты - законодательством не регулируется..

13.11.2012, 09:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских