Проблемы с увольнением - потеря премиальных процентов из-за незаконного увольнения
Вопрос №2012024
из г. Хабаровск
опубликован 13.11.2012, 05:59
опубликован 13.11.2012, 05:59
Уменя посменная работа 1\3, написал заявление срасчётом на 14 дней, тоесть хотел чтоб уволица с 1 числа, последняя смена 27.Директор подписал но говорит ты уволен с 28, а значит я теряю примеальные проценты не дороботав полный месяц Может он так поступать и как можно на него повлиять.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Насчет увольнения - должен, длительность отработки - календарная, задерживать по истечении срока не имеет права.
По порядку оплаты - законодательством не регулируется..
13.11.2012, 09:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволиться, если последний день на работе приходится на смену в день увольнения?
Вопросы и неоднозначности при увольнении - сценарии отработки рабочих дней и возможность ухода на больничный
Проблемы с увольнением - директор отказывается принять заявление и запугивает уголовной ответственностью
Возможные последствия отсутствия на работе по состоянию здоровья и переписывание смены
Возможно ли улететь на материк, работая по сменам в Норильске и оставив заявления заранее?
Как правильно расчитать дату и срок увольнения при работе сутки через трое?
09., так как директора не было на работе, я договорилась с его заместителем о том, что 17.09 я могу выйти на новую работу.
Ошибочно подписанное заявление на дипломный проект отозвано директором организации ООО - как поступить
Что делать, если написанное заявление не подписано и приказ не выдан?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут