Я написал заявление об увольнении по собственному желанию 130123 г, могу ли я его забрать если я передумал?

Здравствуйте!

После передачи заявления на увольнение сотрудник может передумать и сообщить руководству о своем желании остаться на работе. Такое решение называется отзывом заявления об увольнении, поскольку сотрудник отзывает ранее переданное заявление. Отозвать заявление об увольнении можно в течение срока «отработки».

Для большинства работников она длится две недели, но может быть короче или длиннее, например:

При прохождении испытательного срока работник предупреждает работодателя за три дня до увольнения (ч. 1 ст. 80 ТК РФ),

В случае работы по временному договору, оформленному на срок до двух месяцев, заявление пишется за три дня до увольнения (ч. 4 ст. 71 ТК РФ),

В случае расторжения трудового договора с руководителем предприятия заявление пишется минимум за месяц до увольнения (ст. 280 ТК РФ).

Следовательно, в распоряжении работника может оказаться больше или меньше времени, чем стандартные две недели. В некоторых ситуациях времени совсем нет, если сотрудник увольняется без отработки по уважительной причине. Течение срока отработки начинается в 00:00 часов дня, следующего за днем подачи заявления. И прекращается в 24:00 последнего дня отработки. В течение всего этого периода сотрудник может отказаться от увольнения из организации.