Спорная ситуация - работник ушел с рабочего места и написал заявление на увольнение - как поступить работодателю (ИП)?
опубликован 28.11.2015, 18:37
27 ноября вам нужно было составить акт об отсутствии на работе. 28 -го ознакомить с актом и затребовать объяснительную согласно ст. 193 ТК РФ . Если и 28-го не работал составляйте акт об отсутствии. В понедельник выйдет , ознакомите с актом и затребуйте объяснительную и за 27.11 за 28.11. Заявление написанное с нарушением требований закона работодатель имеет право не удовлетворять. Предупредить он обязан о своем желании уволиться не менее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ ). По соглашению с работодателем увольнение возможно и до истечения срока предупреждения. Вы имеете право уволить его и за прогул и по его собственному желанию. Часы и дни отсутствия , разумеется не оплачиваете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Право работника на возврат на прежнюю работу после больничного, не получившего компенсацию и трудовую книжку
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
В связи с несогласием действий Работодателя Работник написал заявление на увольнение по собственнному желанию и ушел с работы.
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работник ушел в отпуск во время служебного расследования. Может ли работодатель не уволить его по собственному желанию?
Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Вопрос возможного увольнения работника после написания заявления об увольнении и прогула после указанной даты.
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут