Работодатель не выплачивает зарплату находящейся на больничном воспитательнице детского сада - нарушения и куда обратиться

Question

Моя мама работает воспитателем в государственном детском саду в МСК. С 17-23.12 у неё был открыт больничный лист терапевтом. 26.12 открылось внутреннее кровотечение, ее госпитализировали в больницу и открыли новый больничный лист с 26.12-04.01. Сведения о закрытом больничном были направлены 23.12 работадателю. Работадатель передал данные о закрытом больничном только 28.12. Последний раз заработную плату мама получила 20.12 за первую половину декабря. Сейчас 12.01 после этого ни одной выплаты совершено не было. Проверяли данные по ФСС. Данные были направлены бухгалтерией 28.12 без указания суммы выплаты. Всем остальным сотрудникам были сделаны выплаты 28.12 ч Работадатель утверждал, что 28.12, больничный не закрыт. Хотя по ФСС и ЕМИАС все было закрыто 23.12 и направлены работадателю в этот же день.
Является ли это нарушением со стороны работодателя, со стороны ФСС? Так как по идее больничный, закрытый 23.12 должны были выплатить до 31.12, так как шло закрытие года. 
Работадатель никак на это не реагирует.
Какими статьями можно аппелировать? Какие нарушения? Куда обращаться?

Назарова Евгения Александровна · Accepted Answer

Здравствуйте.
1. Срок передачи работодателем сведений в ФСС — не позднее 3 рабочих дней с даты получения больничного (п. 8 ст. 13 255-ФЗ). Здесь работодатель ничего не нарушил
2. ФСС оплачивает больничный не поздно 10 рабочих дней - здесь тоже нет нарушений
3. Пока нарушений ни соус торопыги работодателя ни ФСС нет. До 31 декабря вам не обязаны оплатить на работе больничный. (Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ)

Садыков Ильдар Фанисович · Answer

Здравствуйте, Маргарита! Согласно части 1 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховщик {ФСС, ныне СФР после объединения с ПФР} назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем {работодателем} или застрахованным {работником} лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.

Из вопроса следует, что 10 рабочих дней еще не прошло. Нарушений в части выплаты больничного из вопроса не усматривается. Когда пройдет 10 рабочих дней с передачи работодателем в ФСС (СФР), тогда уже будет возможно говорить о нарушении. Оснований для обращения в суд или прокуратуру пока нет.

Удалено · Answer

Сведения о застрахованных лицах, полученные работодателем от своих работников, передаются им в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня получения от работников (п. 15 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ).

Оплата начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения сведений о том, что у работника закрыт больничный лист. Сведения эти работодатель получает от ФСС. Работодатель выдает деньги в ближайший после расчета день, установленный для выплаты зарплаты. Соцстрах выплачивает средства в течение 10 календарных дней со дня получения от работодателя документов (сведений) либо реестра сведений.

Пока нарушений нет.

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

Работодатель не выплачивает зарплату находящейся на больничном воспитательнице детского сада - нарушения и куда обратиться

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Травма ребенка в детском саду - как требовать компенсацию и ущерб?

Как долго нужно работать в детском саду, чтобы сохранить место для ребенка при увольнении?

Воспитательница детского сада - возможная уголовная ответственность за случай с ребенком, умершим во время прогулки

Что делать если воспитательница детского сада кричит и оскорбляет ребенка, а зав. садом ее покрывает.

Запрос на отпуск на 1 год - старшая воспитательница детского сада с 7-летним стажем обращается к работодателю

Хочу спросить, имеют ли право воспитательницы детского сада не пускать родителей забрать ребенка или увидеться с ним ненадолго.

Беременная воспитательница детского сада - сколько отпуска ей положено и какой день можно выбрать для ухода в декретный отпуск?

Ребенка ударила воспитательница - что делать, если она отрицает в кабинете заведующей?

Имеет ли право воспитательница детского сада, давать информацию о моем ребёнке третьим лицам?

Как поступить, если ваш ребенок страдает от некомпетентной воспитательницы детского сада?

Неприятный инцидент на площадке - воспитательница детского сада выгнала нас с территории

Должна ли воспитательница детского сада утром встречать детей с родителями в приемной группы?

Скандальная воспитательница детского сада - как составить жалобу на плохое отношение к детям и родителям?

Должен ли воспитательница детского сада утром встречать детей?

Я Воспитательница детского сада. Вышла с декретного отпуска. Мне поставили открытое занятие. Разве не даётся время. Адаптацию.

Нарушает ли воспитательница детского сада права, обсуждая проблемы развития чужого ребенка?

Как наказать родительницу, оскорбляющую воспитательницу детского сада перед детьми и другими родителями?

Необычный случай в детском саду - хочу подать заявление в полицию на воспитательницу

Сколько должно получить отпускных воспитательница детского сада при заработной плате в 12 тысяч рублей.

Где в Волгограде отучиться заочно на воспитательницу детского сада.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59