Может ли ИП нанять уборщицу и электрика без оформления как работников?

Вопрос №20129694 из г. Пенза
опубликован 13.01.2023, 11:03

ИП - собственник помещения. Может ли он, как собственник нанять уборщицу, электрика и до? Или надо всех оформлять как работников? У ИП нет возможностей содержать столько работников.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23111 отзывов

Он вправе заключить с ними договор возмездного оказания услуг в порядке статьи 779 ГК РФ, предусмотрев их обязанности, порядок выполнения и размер вознаграждения. В этом случае трудовых отношений не возникает. Такие дела.

13.01.2023, 11:07

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151086 отзывов

Может заключить договор на оказание услуг.

13.01.2023, 10:57

Спросить юриста

Болдырев Владимир Сергеевич PRO

Адвокат из города Волгоград, стаж 6 лет

4.9 8458 отзывов

Добрый вечер, ему не обязательно по трудовому проводить, еще так же имеется ГПХ договор.

Но в вашем случае проще всего в соответсвии со ст. 779 ГК РФ оформить договор возмездного оказания услуг и все.

Это идеальный для вас вариант, если вы не хотите их провалить, как работников.

13.01.2023, 11:15

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Здравствуйте, Людмила! Может просто заключить договор с клининговой компанией либо компанией, где есть электрики, либо с самозанятыми заключить договор возмездного оказания услуг (ст.779-783 ГК РФ) для разовых подключений. В отношении уборщицы лучше все-таки с компанией, чтобы не обвинили в прикрытии трудовых отношений (ст.57 Трудового кодекса РФ) договором ГПХ и не возбудили дело по статье 5.27 КоАП РФ. Но по факту до этого никому дела не будет. Так что как вариант, просто гражданско-правовой договор, или договор гражданско-правого характера, но с осознанием всех рисков привлечения к административной ответственности. Безопаснее через компанию или другого ИП работать.

13.01.2023, 11:22

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста