Естественно присутсвует черная зарплата 10000-30000 руб. Как бороться с этим работодателем.

Question

Я работаю оператором на бетоно-формовочном производстве. Условия труда никакие. Производственные помещения не имеют вентиляции и пылеуловителей. Летом температура в цеху достигает +40 градусов, зимой-5 - +5. Огромное количество пыли в процессе работы установки, сильная вибрация и грохот. До 2009 года на заводе выдавали молоко работникам, после 2009 года сменилось руководство завода и молоко перестали выдавать. Никаких компенсаций не платят. В 2011 году проводилась аттестация рабочих мест. Результаты аттестации я не видел и в аттестационной карте не расписывался. Складывается мнение, что аттестация была куплена. Зачастую в период с апреля по сентябрь работодатель принуждает работать около 40 смен по 8 часов (пятидневная рабочая неделя) , дополнительные смены оплачиваются на 130 рублей больше чем обычные, а субботние смены оплачивают с коэффициентом 1.45, то есть будние дни 1 смена 1300 руб минус 13% 2 смена 1300 руб суббота 1885 руб вне зависимости отработал ты 8 часов или 16 часов. Естественно присутсвует черная зарплата 10000-30000 руб. Как бороться с этим работодателем. И смогу ли я получить компенсацию.

Арестов Константин Павлович · Accepted Answer

Вы  имеете право по закону обратиться к работодателю с требованием предъявить аттестацию вашего рабочего места.
Можете даже потребовать заверенную копию.
С ней сходите на прием в Рострудинспекцию  и получите консультацию.

Если карту аттестации давать не будут, то заявление в суд.

ТК РФ - Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Удачи.

Естественно присутсвует черная зарплата 10000-30000 руб. Как бороться с этим работодателем.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Учет времени работы и льготы для электрогазосварщика

Правовая защита работников - компенсация за работу во вредных условиях при аренде транспорта

Проведение перехода на две смены на заводе - законность увольнения 8 постоянных работников

Сотрудники на заводе вынуждены работать при опасных условиях - какой закон может помочь?

Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?

Аттестация рабочих мест для работников военизированной охраны - влияние на выплаты работникам пожарной команды.

Основание введения четырехбригадного графика работы - анализ условий труда и применение соответствующего закона

Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59