Оренбург, 23.01.2023, 11:13

Дворник в детском саду - переход на временную работу сторожем и его условия

Вопрос №20159590 из г. Самара
опубликован 23.01.2023, 11:13
Я работаю дворником в дет. саду постоянно. По состоянию здоровья заведущая предложила перейти мне работать сторожем, но не постоянно, а по договору (по 3 месяца). И после договора смогу ли я по моему желанию перейти работать на прежнее место работы? Или заведующая может уволить меня на совсем по истечении срока договора.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Смотря как будет составлено доп соглашение к действующему трудовому договору. Если там будет предусмотрен ваш перевод сроком до 3 месяцев с возможностью возврата на прежнюю должность - беспокоиться не о чем. А если вам предлагают новый трудовой договор, срочный, на 3 мес., то по истечению этого срока могут уволить безвозвратно.

23.01.2023, 11:18
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

С вами заключат срочный трудовой договор. Прежний договор для этого надо расторгнуть и вы не сможете вернуться уже на прежнюю работу. Срочный трудовой договор на 3 месяца заканчивается по истечению 3 месяцев.

23.01.2023, 11:17

Вас уволят по истечении срока срочного трудового договора. Поэтому внимательно его читайте, прежде чем подписывать.

23.01.2023, 11:18
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Конечно можете перейти на прежнее место через 3 мес.

С Вами должны заключить срочный договор.

23.01.2023, 11:35

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских