Вобщем получается что я тут работаю уже 6 месяцев, но с какими то перерывами непонятными, или это не считается перерывом?

Вопрос №2016960 из г. Москва
опубликован 15.11.2012, 10:27

Здравстсвуйте! Я устроилась на работу, 10 мая 2012 г.через 3 месяца у меня закончился временный служебный контракт, но мне сделали постоянный. Потом 1 ноября меня уволили по сокращению и тут же предложили другую более высокую должность и я на нее согласилась. Вобщем получается что я тут работаю уже 6 месяцев, но с какими то перерывами непонятными, или это не считается перерывом? Еще мне уходить в декрет в январе. Могут ли мне дать 2 недели отпуска в дкабре, за пол года отработанных? (я уже 2 раза была на больничном, на 4 недели и на 1 неделю)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кахиев Роман Нариманович

Адвокат Москва

5.0 722 отзыва

Добрый день Алиса. Каждый раз как с Вами расторгали договор, должны были рассчитать и компенсацию за неиспользованный отпуск. Таким образом, течение срока стажа работы, дающее Вам право на отпуск начинает идти с момента последнего заключения с Вами договора

15.11.2012, 10:40

Спасибо за ответ!только мне не выплачивали ни разу ни какую компенсацию(((так мне что сейчас нужно попросить компенсаию или все таки отпуск попросить???

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вобщем получается что я тут работаю уже 6 месяцев, но с какими то перерывами непонятными, или это не считается перерывом?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы