Задано вопросов 5, из них VIP - 3
Ханты-Мансийск, 25.01.2023, 21:41

Одному на двоих - возможно ли законное исполнение обязанностей двух должностей одним человеком?

Вопрос №20170429 из г. Москва
опубликован 25.01.2023, 21:41
Скажите пожалуйста, если должность будет согласно штатного, Заместитель начальника службы-старший дежурный оперативный и должностные обязанности за двоих будет выполнять один человек будет ли это нарушением? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это две разные должности.

Одна должна быть основной - зам. начальника и вторая по совместительству - ст. оперативный дежурный.

Получить письменное согласие работника на совмещение.

Далее оформить уже приказ.

К трудовому договору оформляется допсоглашение.

- см. ст. 8, 57, 60, 60.2, 151 ТК РФ.

25.01.2023, 23:25
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час

Здравствуйте, Рашид!

Согласно Федеральному закону от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" ст.34

1. С согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя сотрудник органов внутренних дел наряду с выполнением обязанностей по замещаемой должности в органах внутренних дел имеет право выполнять обязанности по иной должности в органах внутренних дел (совмещать обязанности).

2. Совмещение обязанностей на службе в органах внутренних дел допускается при условии, что это не влечет за собой ухудшение выполнения сотрудником органов внутренних дел обязанностей по замещаемой должности в органах внутренних дел и не приводит к возникновению конфликта интересов.

Согласно Положению, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 25.06.2012 N 621 (ред. от 06.03.2015) "Об утверждении Положения о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел Российской Федерации" п.3

3. Совмещение обязанностей допускается по равнозначной или нижестоящей должности в органах внутренних дел (далее - должность), по которой установлены обязанности, аналогичные обязанностям по замещаемой сотрудником должности, либо по иной должности при условии, что сотрудник соответствует квалификационным требованиям по совмещаемой должности.

Таким образом, если квалификация сотрудника соответствует замещаемой должности, совмещать можно, никаких нарушений в Вашем случае не будет.

С уважением, Глущенко Е.С.

25.01.2023, 22:53

Если на работника накладывается обязанности по иной должности, то должно оформляться приказ. Однако, на практике в ОВД такие моменты происходят в рамках устного приказа и естественно без оплаты.

26.01.2023, 05:43
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здраствуйте!

Если квалификация сотрудника соответствует замещаемой должности, тосовмещать можно.

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Совмещение обязанностей допускается по равнозначной или нижестоящей должности в органах внутренних дел (далее - должность), по которой установлены обязанности, аналогичные обязанностям по замещаемой сотрудником должности, либо по иной должности при условии, что сотрудник соответствует квалификационным требованиям по совмещаемой должности.

Положение, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 25.06.2012 N 621 (ред. от 06.03.2015) "Об утверждении Положения о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел Российской Федерации"

26.01.2023, 15:13
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских