На нашем предприятии 5-дневная рабочая неделя.
опубликован 02.12.2004, 12:53
Уважаемый Александр!
СТ. 139 ТК РФ:
...
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
Так, что расчет отпускных был сделан правильно. При этом ,если бы Вам расчитали отпускный как указано в первом абзаце Вы бы получили меньше.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Особенности и варианты 6-ти дневной рабочей недели
Производственные условия отпуска для инвалида 3 группы - повышение продолжительности отпуска и укороченная рабочая неделя
Работодатель издал приказ о переводе на неполную рабочую неделю для работников строительных профессий
Рабочая неделя педагога-библиотекаря в школе-интернате - 5-дневная или 6-дневная при ставке в 36-часов.
Если да, то расскажите, пожалуйста, как им это доказать.
Учет рабочего времени на предприятии - по факту или из расчета 40 часов в неделю
Нарушение коллективного договора - несоответствие оплаты труда пятидневной рабочей неделе
Особенности расчета среднего заработка при переходе на 3-х или 5-ти дневную рабочую неделю
Возможно ли требование о предоставлении неполной рабочей недели согласно трудовому договору в связи с наличием ребенка до 14 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут