Существует вероятность что мои права ущемленны в этой ситуации?

Вопрос №2017316 из г. Москва
опубликован 15.11.2012, 12:51

Работаю инженером в ГУП с 8-00 до 17-00 с понедельника по пятницу, каждый день отправляют за 120 км туда и 120 км обратно возвращаюсь в парк в 18-00 и позже из за пробок! Обеда с 12-00 до 13-00 не существует так как по дороги пообедать ни где не могу! На мои жалобы что у меня нет обеда, администрация отвечает бери с собой! Зарплата 20000 рублей из них кварт плата 5000 рублей и два кредита на 16000 рублей живу на зарплату жены, соответственно с собой нет средств! Профсоюз мои проблемы не решает не отвечая не на один вопрос хотя ежемесячно я им оплачиваю 299 рублей! Существует вероятность что мои права ущемленны в этой ситуации? Что мне нужно предпринять? С уважением Александр.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кахиев Роман Нариманович

Адвокат Москва

5.0 722 отзывa

Добрый день Александр. В Вашем трудовом договоре указано место Вашей трудовой деятельности, если Вас направляют куда-либо то это командировка которая соответственно должна оплачиваться. А профсоюз в настоящее время к сожалению, не помощник работникам; так что можете и не отчислять 299 рублей.

15.11.2012, 12:55

Спасибо за ответ! Но сути про ущемлении моих прав не увидил! Так как нарушение труда и отдыха на лицо

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

8 800 505-91-11

В соответствии с ч. 3 ст. 108 ТК РФ если по условиям работы предоставление перерыва невозможно, то он и не предоставляется; в Правилах внутреннего трудового распорядка должны быть указаны перечень таких работ, место для отдыха и приема пищи; время для отдыха и приема пищи засчитывается в рабочее. То есть, к примеру, при 8 - часовом рабочем дне вместо рабочего дня с 9.00 до 18.00 и часовым перерывом вводится рабочий день с 9.00 до 17.00 с определением места приема пищи и отдыха - служебный автомобиль в связи с невозможностью предоставление перерыва ввиду характера работы.

15.11.2012, 13:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Существует вероятность что мои права ущемленны в этой ситуации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы