Какие последствия могут возникнуть при отсутствии записи об увольнении в трудовой книжке?

Вопрос №20174287 из г. Симферополь
опубликован 26.01.2023, 21:17

Помогите пожалуйста разобраться в моем вопросе. У меня на работе уволили главного бухгалтера по статья 81 часть 1 п. 5 в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей. Справки, расчет она получила, отчет в пенсионный отправили об увольнении, а запись в бумажную трудовую не внесли, так как трудовую книжку она под расписку в кадрах взяла еще месяц назад и так и не вернула и на момент увольнения она была у нее на руках. Записи об увольнении у нее нет в трудовой, есть только сведения в пенсионном. Что мне теперь будет? Подскажите, пожалуйста.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демина Наталья Михайловна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.8 3437 отзывов

Отправьте ей уведомление о необходимости представить трудовую книжку. Ничего вам не будет, книгу она ж сама забрала под расписку.

26.01.2023, 21:20

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Романова Анжелика Викторовна

Адвокат из города Волгоград, стаж 30 лет

3.8 14 отзывов

Напишите ей официальное письмо, что "в связи с тем, что при увольнении работодатель не имел возможности внести соответствующую запись в трудовую книжку по причине нахождения ее у Вас наруках, что подтверждается распиской от...такого то числа, прошу Вас в кратчайший срок обратиться в отдел кадров и предоставить трудовую книжку для внесения соответствующей записи." Примерно так и отправьте заказным письмом, что бы в случае, если бывший работник обратиться в труд. Инспекцию или в суд, у вас будет документ подтверждающий, что вы выполнили все, что могли.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие последствия могут возникнуть при отсутствии записи об увольнении в трудовой книжке?

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы